小型公司年會策劃_小型公司年會策劃執行方案
來源：行業資訊
時間：2024-03-17 08:29:49
小型公司年會策劃_小型公司年會策劃執行方案*最新干貨*
一、小型公司年會策劃方案：杭州活動策劃吃貨篇
民以食為天，有吃有喝絕對是保證年會吸引力的前提。
小型公司年會策劃方案
無飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數來自五湖四海，口味不盡然相同，面對這種情況，T社建議小型公司年會策劃中關于年會中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店費用高，而且酒店的菜色都大同小異。
如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路，沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線，可以走小清新或是個性路線。杭州活動策劃公司
小型公司年會策劃
可以考慮自助餐的形式，現在不少自助餐廳的氛圍也都不錯，有的還很有個性，大家用心的找一找比較有情調氛圍會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇，大家自行取用，取餐走動之間，也更方便員工之間的熟絡和交流?；蚴亲孕邪粋€場地，現在有不少專門供聚會辦趴的場地，很多場地的場景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。杭州年會策劃
小型公司年會策劃
小編就看過不少小型企業非常有個性周年慶或是聚會的時候搞泳池趴還有各種各樣不同的主題，完全可以更具自己的公司特點或是行業特點把年會搞成一個主題聚會，這樣hr就需要多花點心思了，而吃的除了主食物以外還可以多添加水果糕點等自助的方式，但是這絕對比去一般的酒店餐廳吃一頓來的更加新穎有創意也更加溫馨有氛圍。
小型公司年會策劃
二、小型公司年會策劃方案：杭州活動策劃活動篇
有的公司請自己的大boss一改往日嚴肅的面孔為大家表演節目，有的公司以部門為單位征集演出節目，有的公司干脆做成主題趴體。融洽團隊氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團隊打打雞血…沒有什么是一場好玩的年會解決不了的，如果有，就兩場!
小型公司年會策劃
如果資金成本預算允許的話，可以搭一個舞臺燈光，如果資金不允許的話，劃個舞臺空間鋪一個紅地毯也未嘗不可，讓有才藝的員工表演一些節目，比如說會樂器的員工有個表演空間就能盡興演奏。
小型公司年會策劃方案
如何組織一些比較有趣的表演，也可以參考以下的建議：
1)員工惡搞走秀或boss走秀，一方面可以讓員工在年會肆意瘋狂，另一方面在年會上讓員工們看不到不一樣的boss，拉近員工和老板之間的距離，天下的老板并不都是嚴肅的;
2)排練富有創意性的激光舞，激光舞最適合科技型企業年會上出現;
3)各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;
4)小品或相聲表演，小品和相聲最能帶動年會上的氣氛
三、小型公司年會策劃方案：杭州活動策劃送禮篇
年會的最高境界，就是讓員工有的吃，有的玩，還有禮!
小型公司年會策劃執行方案
豪氣沖天的公司發發年終獎金、IPHONE最新版已經不足為奇，而小型公司年會策劃中的這一環節應該注重禮輕情意重，有意義有價值的禮物同時又有一定實用性的禮物是最佳的選擇。那么什么樣的禮物能突出禮輕情意重而且有意義有價值還具有一定的實用性呢?
那一定非定制禮物莫屬了，專屬的定制禮物才能體現對企業的獨特性并且增強員工的歸屬感。這類禮品以企業定制文化衫居多，可以找專業的定制廠家進行圖案設計和印刷，大家可不要以為文化衫不會有員工愛穿或是接受這樣的禮物，那是你不夠用心，定制文化衫應該首先要注重衣服的面料品質和質感，同時還要注重衣服的圖案設計。杭州年會策劃公司
一件有質感有設計感的文化衫才是一款高檔的禮品衫，其實不少知名企業都有定制文化衫的習慣，一來可以健身企業內部的文化，而且實用有價值。不止如此，不少知名的企業近幾年也紛紛玩起了跨界活動，把企業文化衫做起了聯名合作，讓企業文化衫變成了時尚單品，進入時尚圈。
比如最會玩營銷的oppo國民手機品牌，他們不僅定制T恤還定制衛衣，并且將企業文化和營銷很好的結合在一起，設計了好幾款非常時尚的企業文化衫。像這樣的文化衫請問員工會拒絕嗎? 四、年會策劃節目創意創新
第一招：改改改
創意是舊元素的新組合。
職場人士雖然不是日理萬機，但真正能抽出來用于年會排練的時間非常少。而從0開始創作節目，不僅需要訓練有素的才藝技能，也需要大量的創意工作，顯然不具備性價比。想要快速策劃出彩的年會節目，要靠99%的借鑒和1%的改編。
年會策劃節目創意創新
要想年會氣氛好
熱舞改編少不了
熱門流行節目的改編，是每年年會的必備節目。比如去年很火的《感覺身體被掏空》。
《感覺身體被掏空》
而需要更少精力投入的熱門舞曲，更是年會上經久不衰的保留節目。從《小蘋果》到《PPAP》，從《咋了爸爸》到《SEVE》（“撒烏雞”配合鬼步舞），有愈演愈烈之勢。
原因很簡單：熱門舞曲具備高傳播度和低門檻，讓沒什么舞蹈基礎的員工，在短時間內上手，跳個熱鬧，趕趟而實惠，成了“快速出彩好上手”的不二之選。
在2018年，小編覺得今年火得一塌糊涂的《Panama（C哩C哩）》、《抖肩舞》將成為年會熱門量大尬舞新寵。杭州發布會策劃
能治療肩周炎頸椎病的抖肩舞
注意，熱門舞這種形式雖然簡單，但也容易弄巧成拙，尤其是舞者協調性很差的情況下，場面會顯得十分尷尬。所以這類節目一般建議放在最后，而且盡可能讓臺下所有人一同參與。
年會策劃節目創意創新
綜藝每年都火爆
今年RAP搞一搞
每年最火的綜藝節目和表演形式，因為廣泛的傳播度和強烈代入感，會大概率被改編為年會節目。
今年最火的綜藝節目當屬《中國有嘻哈》，其中一些RAP歌曲傳唱度不低，適合改編，幾位評委、學員的穿著和說話習慣也很有風格。
年會策劃節目創意創新
不如今年就把你公司的故事編成原創歌詞，唱一段公司style。RAP歌詞并不難寫，歌詞可以結合公司的業務、故事和成績，用好一個《押韻表》就能搞定。
創意節目很出彩
就看會改不會改
如果簡易熱門舞不能滿足你的胃口，就花些時間編排更有創意的舞蹈。杭州發布會策劃
簡單廉價的道具，清奇的思路，利用人的視覺錯覺，可以形成嘆為觀止的舞臺效果。比如表演《小人舞》。就是幾個人借助道具，表演小人進行跳舞。男生可以買小天鵝服裝的舞臺道具，會比較有趣（萬能的某寶都有道具，別說買不到）。
你平時關注的各大綜藝節目（日本的變變變）、微博熱門視頻，都是攫取舞蹈創意的來源。我們給大家找到了“變變變”的經典作品回顧合集，其中的鞍馬表演還被陳小春和應采兒復刻過。
年會策劃節目創意創新
只有豁不出去的臉皮
沒有爆不了棚的人氣
如果上面的創意還覺得不夠勁爆，就挑些猛料。比如男生反串表演很火的羅志祥的《朱碧石舞蹈》，很適合一幫兄弟們去表演，效果會很棒！
女生的話，可以跳一些帥氣的舞蹈。比如社會搖；或者裝扮雪姨等有特色的人物。如果妹紙們會仿妝就更好了，來個仿妝走秀（小丑女等有特色的人物）
年會策劃節目創意創新
最好的互動游戲
都在綜藝節目里
年會前，負責策劃的同志務必充分學習各大電視臺，尤其像湖南衛視幾檔比較強勢的現場節目，不僅適合現場操作，也有良好的視覺效果。
你也可以根據公司情況做具體改造，比如一個簡單的看動作猜名詞，就可以改造成看模仿猜老板什么的。當然這么玩的前提是，公司員工的智商和情商都比較高的情況下。
你以為的高科技
其實真的很便宜 杭州發布會策劃公司
是的，你沒看過。很多看起來很貴的科技類節目，其實并不需要很多錢。
比如熒光舞，核心是在某寶上買好道具，選一套酷炫音樂和舞蹈動作。剩下的，只需要關燈，讓觀眾在黑暗中震顫。
跨屏互動，也是一種聽起來很有科技感但也很容易實現的節目，可以利用后方 LED 屏或投影儀幕布，一半錄制，一半現場，并讓兩者形成互動感，臺上演員可以和錄制好的情節對話或者配合。這幾乎適用于情景劇、舞蹈、唱歌等各種節目，既提升節目熟練度又能極大提升觀感。
年會策劃節目創意創新
別說你不知道該去哪里找更多靈感資源，B站、網易云、哪怕是微博，在娛樂節目滿天飛的時代，只靠參考，就足夠你辦一場精彩的年會。
第二招 拍拍拍
現在LED屏幕已經成為年會會場標配。視頻播放，全場暗下，觀眾沉浸其中，聲音和畫面從視頻中流出，調動觀眾的情緒，常被用于年會highlight時刻。
領導講話太枯燥
拍個視頻搞一搞
開場視頻是主題最重要的SHOW TIME。當燈光暗下，黑暗中所有人的注意力落在大屏幕上，情緒線被輕易撩撥。
視頻主題通常和公司業務、年會主題相關，你可以盤點去年數據、取得的成績，或者把業務層面發生過的暖心故事拍攝出來。相對于枯燥的領導講話，一個內容豐富、剪輯有力的開場視頻，會最大程度調動觀眾的參與感。
總之，真誠最重要。杭州品牌策劃
另外一個經典的做法是，做員工采訪合集。內容可搞笑，可嚴肅，但都要和公司的業務和年會的主題相關。剪輯方式要有基本的策略，比如把大家對于同一問題的回答放在一起，顯得節奏感強，有力道。
外地同事送溫暖
千里之外存在感
兄弟單位、外省領導、異國同事總歸需要在年會上露個臉，那比較傳統的形式就是自己拍一段祝福語。但是這里建議大家，讓祝福語之間產生相關性，起碼可以借鑒一下新年時候各大電視臺會請很多明星說同一句祝福，在剪輯時候會按祝福中的分詞順序，重復著讀完。也就是“祝大家……”“祝大家……”“祝大家……”“新年快樂！”“新年快樂！”“恭喜發財！”“恭喜發財！”……這個意思。
你當然還可以把公司員工家人的祝福拍成片子，絕對讓員工們驚喜到爆炸。
第三招 玩老板
無聊的年會逼死員工
有趣的年會玩死老板
其實年會上活躍氣氛的最大擔當者應該是單位里的各個BOSS。
不光因為這樣看起來很有趣，更重要的是，年會的一大目的無非是拉近員工與員工，員工與領導之間的情感距離，而這樣的結果很大程度上是通過“錯位感”實現的。
體現在：
讓員工說說平時老板說的話——比如前面“大膽”的調侃式領獎感言；
讓老板做做員工平時做的事——比如老板通過詼諧的表演“取悅”員工。
在這一點上，很多互聯網大佬都深諳此道，看起來不惜形象的表演，卻在短短幾分鐘中，迅速拉近了和員工之間的心理距離。
第四招 比比比
要想來年業績好
業務比賽少不了
為了增進年會氣氛，當然少不了互動環節。不少行業領域的業務是有規定動作的，可以針對這些動作開展現場比賽，也可以玩不正經的變形競技。
比如，所有行業都可以玩數錢比賽，上至老板下至專員皆可參與，第一名甚至可以把數到的錢全額贈送。這既討個好彩頭，又比傳統的抽獎有創意。
或者，食品行業可以搞“大胃王”；房地產可以搞搭積木等……結合行業特征，也方便寫主持詞，結尾立意升華。杭州品牌策劃公司
講到主題，我們還可以結合主題，設計一些highlight環節。比如有過一個年會，最后一個環節就是由公司的銷售總監把麥子狀的箭頭射向天空，以“麥”比作“賣”，寓意明年必然大賣。
這類和業務結合較深的環節設計，就需要大家在創意上自行摸索了。
五、最新活動策劃策劃方案：
1.全新的年會設計形式
嵌入式：將體驗式培訓作為年會活動的一部分，根據企業本身年會的設計特點，結合企業文化，設計完善的年會活動方案。
整合式：根據年會活動的具體目標，將體驗式培訓融入整個活動中，二者有機結合，兼顧活動的趣味性，設計完整的年會活動方案。
我們將根據企業的思路，協商確定不同的主題，以特定的表現形式突出主題，達到并豐富活動的目的。
2、活動形式
活動將在輕松、熱烈、感動、團結、斗志滿懷的氛圍中進行；
讓參與者充滿一顆積極的心、堅強的心、奮斗的心、感恩的心；
為新一年的工作做好思想上、精神上的準備。
3、 特別設計課程
根據會議時間、人數、目標而整合的課程，可在較短時間內加強參會人員之間的溝通了解，建立信任關系，并通過項目合作密切聯系，達成共識。 不論是室內互動體驗式年會課程，還是野外與場地結合的回歸自然精彩年會課程，都將給您帶來一次全新的年會體驗！
對于拓展年會，活動策劃公司都能為您提供：杭州慶典策劃公司
A.全程活動策劃 (通過與客戶溝通，腦力風暴的方式策劃整體活動方案)
B.會場布置 (條幅訂制、音樂背景、道具等)
C.酒店聯絡 (各景點酒店預定等)
D.服裝定制 (根據企業需求設計特定服裝，突出活動效果)
E.拓展培訓 (室內或室外體驗式管理培訓，增加溝通，增強團隊精神)
F.心得分享 (通過點對點的培訓，幫助優秀員工與大家分享工作經驗)
G.成長激勵 (通過潛能激勵，心靈成長增強員工的成就感，樹立自信)
H.誓師大會 (設置新穎激昂的企業目標揭幕，全員激勵誓師，激發團隊士氣)
I.媒體宣傳 (協助企業在主流媒體上宣傳報道) 杭州慶典策劃
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