年關(guān)將近，年會是企業(yè)一年一度不可缺少的節(jié)目，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)也將年會加入企業(yè)文化建設(shè)的一部分。那么企業(yè)年會在策劃過程中有哪些需要的點呢，接下來跟著小編一起來來看看企業(yè)年會中應(yīng)當注意的五大要素。
一、類型
首先在策劃初期就應(yīng)該確定年會類型，不同類型的企業(yè)有著不同的企業(yè)文化，所希望的年會類型也相應(yīng)會有所不同。需要根據(jù)企業(yè)的需求實事求是的確定年會類型，而類型也決定了后面各個環(huán)節(jié)的風格。
二、目的
明確該次年會需要的目的或者主題，根據(jù)不同的發(fā)展階段或者社會情況，企業(yè)通常每年主題或者希望達成的目的以及對來年的美好期許往往都是不同的，策劃中應(yīng)當注意目的也是年會策劃的重中之重。
三、前期準備
常言道:不打無準備的仗，一場年會一定會涉及很多物料的安排和人員的統(tǒng)籌，因此需要做好前期準備才能讓年會有條不紊的進行。沒有前期準備活動會效率低下而且效果不好。
四、一般環(huán)節(jié)
一場年會涉及的時間通常長達幾個小時，不可能全都是頒獎或者表彰，那樣整場活動會顯得索然無味。因此，也需要根據(jù)企業(yè)類型和情況設(shè)置一下娛樂和互動環(huán)節(jié)，烘托年會的氣氛，達到企業(yè)所需要的效果。
五、制定預(yù)算
做任何活動都不能無邊無際的設(shè)想，企業(yè)一定也是有預(yù)算的，如何在控制成本的情況下達到最佳效果，也是對策劃人員的考驗。因此策劃準備階段就需要制定預(yù)算，根據(jù)預(yù)算情況來設(shè)定環(huán)節(jié)以及人員安排等等。
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